Al comenzar su currículum vítae con una sección denominada Objetivo laboral, le informa al potencial empleador sobre:

• El puesto que desea. Un currículum vítae que no menciona un objetivo laboral dice: "Esto es lo que he hecho. ¿Puede imaginarse qué me gustaría hacer ahora?" (¡un enfoque muy débil!) Al establecer un objetivo, su currículum vítae proyecta fuerza y enfoque.
  
• A quién debe dirigir este documento. Es muy probable que el encargado de Recursos Humanos sea quien abra el sobre. El Objetivo laboral lo ayudará a determinar a qué director de recursos humanos debe derivar su currículum vítae. Si no hubiera referencia al objetivo laboral, quedaría a la discreción del encargado decidir qué departamento debe analizar su solicitud.
  
• Qué nivel de responsabilidad pretende.
  
• Cómo interpretar toda la información del currículum vítae. El objetivo laboral le indica al lector: "Todo lo descrito a continuación es relevante para este puesto". ¡Eso es algo muy importante! Más que su historial de vida, el currículum vítae es un mecanismo de marketing.
  

De qué manera debe expresar su objetivo laboral
El objetivo laboral debe ser lo más conciso posible. Algunos currículum vítae tienen erróneamente los objetivos laborales inmersos en una pomposa introducción. Utilizan frases como: "busco un puesto desafiante," "lugar para ascender" y "oportunidad para crecer." No utilice palabreríos que no dicen nada. Esto es lo que el empleador desea saber:

• El área de trabajo ("Marketing", "Ventas").
  
• El cargo, si lo conoce ("Director", "Representante de ventas").
  
• Áreas de especialización ("con énfasis en nuevos desarrollos comerciales", "basándose en el diseño gráfico"). Esto sólo debe utilizarse si es necesario agregar más información sobre algún objetivo. En la mayoría de los casos no es necesario.
  

A continuación le damos algunos ejemplos:

• Un puesto de Representante de ventas
• Director de Marketing
• Puesto administrativo con énfasis en finanzas.
• Productor adjunto, programación de TV
  

Si su situación requiere de un enfoque más genérico, pruebe algo como:

• Un cargo en Ventas
• Un puesto en contaduría
  

Una alternativa para la redacción del objetivo laboral
Puede utilizar un título junto a su nombre o próximo a la parte superior de su currículum vítae.

• Sally Jones, experta en marketing
  
• Henry Mathews, periodista investigador
  

Para ver un ejemplo de un título profesional utilizado en lugar de una sección de Objetivo laboral, consulte este ejemplo de currículum vítae.

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