¿De qué manera se puede llamar inmediatamente la atención del empleador con un currículum vítae? Mediante el mejor formato. Si sus cualificaciones se presentan en el formato adecuado, el lector puede identificarlo como un candidato interesante en menos de ocho segundos.

Existen dos formatos básicos de currículum vítae: cronológico y funcional. Para decidir cuál es el más indicado, tenga en cuenta las siguientes pautas:

Currículum vítae cronológico
El formato cronológico es el formato más tradicional de currículum vítae. Resalta los títulos de los trabajos, los lugares de empleo y el tiempo trabajado en cada puesto, presentándolos como títulos debajo de los cuales se describen los logros obtenidos. (Ver plantilla del formato cronológico.)

El formato cronológico es de mayor utilidad cuando:

• Desea permanecer en la misma área laboral.
  
• Su historial laboral general demuestra crecimiento, lo que convierte a su objetivo laboral en el próximo paso en su trayectoria profesional.
  
• Su trabajo anterior (o actual) es algo de lo cual se siente orgulloso.
  
• No hay períodos de inactividad en su historial laboral.
  

Currículum vítae funcional
El formato funcional presenta su experiencia bajo títulos de habilidades, brindándole la posibilidad de priorizar sus logros por resultados más que por cronología. Con este formato, su historial laboral se menciona de manera muy breve en una sección independiente de los logros. (Ver plantilla del formato funcional.)

El formato funcional es de mayor utilidad cuando:

• Está cambiando de profesión.
  
• Vuelve a entrar al mercado laboral.
  
• Necesita enfatizar habilidades o experiencia de una etapa inicial del historial laboral.
  
• Su experiencia como voluntario es de importancia y debe resaltarse.
  
• Su puesto de trabajo más reciente no es demasiado relevante.
  
• Sus puestos no reflejan precisamente el nivel de responsabilidad que tenía.
  

El formato elegante
Algunas personas que buscan trabajo creen que el formato funcional es el currículum vítae más popular en el mercado laboral actual. ¡No es así! El currículum vítae cronológico sigue siendo la versión preferida entre la mayoría de los empleadores. Sin embargo, si el formato cronológico no es el indicado para su situación, el currículum vítae funcional es una alternativa muy efectiva.

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